每日看点！2023河南外服招聘需求汇总

河南外服招聘需求汇总

岗位名称1：用户运营

招聘人数：1人

(资料图片仅供参考)

福利待遇：对应市场同类型岗位薪资待遇，入职缴纳五险一金，多种福利员工及保障

要求：

1、统招本科及以上学历，具有互联网公司经验者优先；

2、具有2年及以上用户增长裂变等相关活动运营经验，对互联网行业有较高的敏感度；

3、具有较强的用户洞察力，能够把握用户需求并给出解决方案；

4、思维逻辑清晰，数据分析能力优秀；

5、具有良好的沟通能力和团队协作能力，能够遵守公司各项规章制度。

工作职责：

1、负责C端用户增长相关事宜，包含但不限于拉新、促活、留存、分享裂变等，负责小程序用户增长数量、注册率、转化率等重要指标推进工作；

2、深入洞察用户需求，分析用户增长场景渠道和数据，不断优化用户增长-留存-转化路径，设计及提炼有效的用户增长模型，提升整体链路转化率，降低用户转化成本；

3、根据全年的增长指标，分解及规划月度主题类营销动作，并落地执行，提升整体的用户增长；

4、可独立完成方案策划、效果追踪、数据分析、复盘优化等各个环节；

有一定私域运营经验，通过但不限于社群运营、口碑活动、各平台推广等细化运用手段，提升获客能力和用户粘性。

岗位名称2：产品顾问

招聘人数：1-2人

福利待遇：对应市场同类型岗位薪资待遇，入职缴纳五险一金，多种福利员工及保障

要求：

1、统招本科及以上学历，有人力资源、企业管理咨询、财税服务等从业经验者优先；

2、有互联网平台服务、运营经验和业务咨询经验者优先；

3、具备一定的市场敏锐度，且主动性、服务意识、责任心强；

4、目标感强，对数据敏感，擅长数据分析，能够通过数据发现问题；

5、具备较强的沟通应变、组织协调和团队协作能力，能够遵守公司各项规章制度。

工作职责：

1、平台产品功能、政策培训，产品落地效果追踪和反馈；

2、协同业务团队，梳理和总结规划规则管理与运营的产品需求；

3、通过流程、机制等方式，保障业务高效推进及提升客户端体验；

4、以数据和业务诉求为驱动，洞见业务痛点，并提供解决方案，助力平台运营能力提升。

岗位名称3：平台销售

招聘人数：若干

福利待遇：底薪+提成+奖金，入职缴纳五险一金，多种福利员工及保障

要求：

1、统招大专及以上学历，3年以上相关工作经验；

2、有财税咨询资源、行业协会组织、财税服务行业销售经验者优先考虑，有丰富的行业客户资源者优先；

3、具有良好的职业谈吐和气质，具备较强的公关、组织、应变能力，诚实稳重，亲和力好，责任感强；

4、具备较强的学习能力和团队协作能力，能够遵守公司各项规章制度。

工作职责：

1、参与制定人力、财税业务渠道商开发、实施、反馈方案；

2、负责公司渠道的建设、维护、更新、管理，反馈渠道商信息，并做出优化处理意见；

3、加强渠道对于公司业务的理解，并通过渠道业绩对渠道资源进行优化；

4、对数据具有一定的敏感度，能够通过数据发现问题并解决问题，持续优化策略，并总结和沉淀方法论；

5、与协同部门密切协作，收集客户的建议，持续改进产品体验。

岗位名称4：平台招商

招聘人数：6人

福利待遇：对应市场同类型岗位薪资待遇，入职缴纳五险一金，多种福利员工及保障

要求：

1、统招大专及以上学历，3年以上相关工作经验；

2、有人力服务、产业园招商服务、财税服务行业经验者优先考虑，有丰富的行业客户资源者优先；

3、具备较强的公关、组织及应变能力，擅长沟通谈判；

4、具有责任心和团队协作能力，能够遵守公司各项规章制度。

工作职责：

1、制定服务平台招商加盟营销策略、计划；

2、负责平台服务商的拓展建设、注册激活、维护管理，反馈服务商信息，做出处理意见；

3、加强服务商对于平台业务的理解，并通过渠道客户诉求反馈，对服务商资源进行优化；

4、对数据有一定的敏感，能通过数据发现问题并解决问题，持续优化策略，并总结和沉淀方法论；

5、与协同部门密切协作，收集服务商的建议与相关部门配合，持续改进产品体验。

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